採用希望月 |
2023年11月~
(応相談) |
常勤者の条件 |
・電話当番可能 ※看護師のみ
18:00~翌日9:00まで転送電話にて対応が可能な方
・1週間の労働時間
40時間労働が可能な方
(土日祝日は交代で勤務あり。月2~4回/平日に代休)
・必須:運転免許 |
勤務時間 |
概ね9:00~18:00(訪問依頼により8:00始まりや19:00終わりもあり・相談に応じます)
シフトにより労働時間を変更することがあります
変形労働制により子育てや介護にもできるだけ協力します。 |
休日・休暇 |
4週8休の休日+祝日休暇+特別なる休暇7日
2022年度は119日+なる休暇7日(年末年始と夏季休暇など計画休日として利用)で休日126日
お休みの多い職場です
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給料 |
基本給:230000~300000円
賞与:7月 12月
電話当番手当:夜間2000円 土日祝日昼間4000円
夜間緊急出動は1回3000円+加算時給
住宅手当:15000円(賃貸契約主の場合)
通勤手当:上限20000円
例)30歳正看護師
平均10時間程度残業
給与30万円以上
(諸手当(電話当番手当・被服手当等)込)
+年間賞与:基本給3ヶ月(前年度実績) |
研修/教育 |
当社で研修会を主催しています
看護・セラピストの在宅における支援展開を分かりやすく実践する方法を当社独自のケースワークシートを用いてお伝えします。
成長発達支援・呼吸・栄養・活動など、子どもに必要な看護を学びながら小児在宅支援の醍醐味を一緒に体感しましょう |
お問い合わせ |
ご興味がおありの方は、
年齢、ご経験、小児経験の有無、お住まい、いつ頃の採用希望か
ご記載の上、お問い合わせフォームからご連絡ください✉ |